Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 20 communes et regroupe 140 agents. La Communauté de Communes de Blaye dispose de deux satellites communautaires :

Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), installé à l’Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d’accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au cœur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.

Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l’estuaire de la Gironde.

Le Pôle Petite Enfance se compose d’une crèche à Blaye de 30 places, d’une crèche à Cars de 20 places et d’un relais petite enfance.

Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la structure

Vos missions

• Nettoyer et désinfecter les locaux et les matériels:
  • Assurer l’entretien des locaux, des surfaces et des jouets en respectant les procédures de nettoyage et de désinfection
  • S’assurer du choix et du dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
  • Assurer le tri et l’évacuation des déchets courants
  • Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
  • Vérifier la quantité et la date de péremption des produits
  • Assurer la gestion des stocks
• Laver le linge et les vêtements :
  • Nettoyer le linge et les vêtements
  • Vérifier l’état d’hygiène de la literie et des locaux
  • Désinfecter les literies régulièrement
• Participer au service de restauration :
  • Appliquer les protocoles du plan de maitrise sanitaire (transport, stockage, remise en température, service des repas, gestion des excédents)
  • Participer à l’agencement des locaux et du matériel
  • Contribuer à la surveillance des enfants lors des repas, appliquer les principes d’intervention pédagogique déterminés pour les temps de repas.

Votre profil 

• Expériences requises :
  • Expériences dans le secteur de la petite enfance et/ou la restauration collective nécessaires
  • Bonne connaissance de la fonction publique territoriale
• Qualités requises :
  • Connaissances des règles d’hygiène et des règles de tri
  • Esprit d’équipe
  • Disponibilité
  • Dynamisme
  • Capacité d’adaptation
  • Discrétion et réserve
• Diplômes attendus : Niveau – CAP Petite enfance, Restauration , CAP de propreté et d’hygiène….

Vos avantages :

• Etablissement adhérent au CNAS

 Conditions de recrutement 

• Type de de poste : Permanent
• Statut : recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Pour les agents titulaires :
  • Filière: Technique
  • Cadre d’emplois : Agent technique
• Pour les agents non titulaires: Contrat de 1 ans dans un premier temps
• Temps de travail: Poste à temps complet
• Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables
• Salaire : Rémunération selon grille statutaire + Régime Indemnitaire

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Envoyer CV & Lettre de motivation adressée à M. le Président, par mail à : 28