Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 20 communes et regroupe 140 agents. La Communauté de Communes de Blaye dispose de deux satellites communautaires :

Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), installé à l’Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d’accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au cœur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.

Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l’estuaire de la Gironde.

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service vous aurez pour mission l’accompagnement social, l’insertion et la lutte contre les exclusions

Vos missions

• Ecoute et accompagnement social des usagers: analyse de la situation et identification des besoins, définition d’un projet d’accompagnement social avec la personne, priorisation des urgences sociales, développement du pouvoir d’agir, mise en place de projets personnalisés et contractualisation, notamment dans le cadre du RSA,
• Accès aux droits et orientation des publics: information et accompagnement des usagers, orientation et médiation auprès des partenaires, accompagnement adapté dans la rédaction et la constitution de dossiers administratifs, réalisation de demandes d’aide et d’enquêtes sociales, participation à l’instruction des demandes d’aides facultatives du CIAS
• Pilotage et animation de dispositifs, projets et actions de prévention: travail en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples, pilotage de projets de développement social et actions de prévention au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Développement et animation de partenariat: être référent au sein du service sur les questions d’insertion socio-professionnelle, d’illettrisme et de mobilité et participer aux instances techniques traitant de ces thématiques, participation à la transversalité des services du CIAS
• Veille sociale ou juridique et analyse des pratiques.

Votre profil 

• Expériences requises : Expérience en action sociale individuelle et collective souhaitée, idéalement au sein d’une établissement public (CCAS/CIAS) ou en collectivité.
• Diplômes attendus : Assistant(e) Social(e) ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale.
• Qualités requises :
  • Sens des contacts humains, écoute
  • Capacités d’adaptation et ouverture d’esprit
  • Capacités relationnelles et travail en équipe pluridisciplinaire
  • Autonomie dans l’organisation du travail, le choix des méthodes et les modalités d’intervention
  • Réactivité et définition des priorités
  • Bonne connaissance de la législation sociale
  • Maîtrise des logiciels de bureautique (WORD, EXCEL, POWER POINT…), OUTLOOK, logiciels métier (E-Concept)

Vos avantages 

• Etablissement adhérent au CNAS
• Bonne humeur garantie
• Télétravail négociable

 Conditions de recrutement 

• Type de de poste : Permanent
• Statut : Recrutement statutaire ou contractuel
• Pour les agents titulaires :
  • Filière: Medico Sociale
  • Cadre d’emplois : Assistants socio-éducatifs
• Pour les agents non titulaires: Contrat de 1 ans dans un premier temps
• Temps de travail: Poste à temps complet
• Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables
• Salaire : Rémunération selon grille statutaire + Régime Indemnitaire

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Envoyer CV & Lettre de motivation adressée à M. le Président, par mail à :