Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 20 communes et regroupe 140 agents. La Communauté de Communes de Blaye dispose de deux satellites communautaires :
Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), installé à l’Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d’accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au cœur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.
Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l’estuaire de la Gironde.
Le Pôle Autonomie et maintien à domicile se compose d’un service d’accompagnement à domicile, d’une résidence autonomie qui se compose de 30 logements.

Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la résidence, vous aurez pour missions l’accompagnement médico-social des résidents, l’entretien et la maintenance des locaux au sein de la Résidence autonomie Compostelle.

Vos missions
Ecoute, accompagnement des résidents et respect du cadre de vie de la résidence : Accueil, information et orientation des résidents et de leur entourage dans leurs droits et leurs démarches. Connaissance des projets personnalisés d’accompagnement et participation à leur mise en œuvre. Analyse des situations et repérage des fragilités.
Organisation de la restauration du midi : en lien avec le gestionnaire de site, Suivi des commandes des repas, réception avec vérification de la commande puis mise au froid en suivant. Le midi en semaine : Mise en place du réfectoire, mise en température des repas puis service à table des résidents en demande. Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Entretien et surveillance des locaux en veillant à la sécurité des usagers : Entretien du cadre de vie des pièces à usage collectif, réalisation de petits travaux techniques.

Votre profil
Expériences requises : Débutant accepté(e)
Qualités requises :
• Sens des contacts humains, écoute active,
• Expérience auprès des publiques personnes âgées souhaitée
• Capacités d’adaptation,
• Capacités relationnelles et travail en équipe,
• Autonomie dans l’organisation du travail
Diplômes attendus : niveau CAP/BEP dans le domaine technique et/ou social-médico-social

Vos avantages :
Etablissement adhérent au CNAS
Bonne humeur garantie

Conditions de recrutement
Type de de poste : Permanent
Règlementation (pour poste permanent uniquement) : A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Statut : Contractuel
Pour les agents titulaires :
Filière : Technique
Cadre d’emplois : Adjoint technique territorial
Pour les agents non titulaires : Contrat de 1 an renouvelable
Temps de travail : Poste à temps non complet (17,5 heures hebdomadaires), astreintes nuit semaine et un week-end d’astreinte (1sem/2)
Déplacements : Permis B et véhicule personnel
Salaire : Rémunération selon grille statutaire + Régime Indemnitaire
Prise de poste envisagée au plus tard pour le : 01/12/2024

Envoyer CV & Lettre de motivation adressée à M. le Président, par mail à :