Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 20 communes et regroupe 140 agents. La Communauté de Communes de Blaye dispose de deux satellites communautaires :

Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), installé à l’Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d’accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au cœur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.

Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l’estuaire de la Gironde.

Le service Jeunesse se compose d’un Point Rencontre Intercommunal Jeunesse et d’interventions hors les murs (en itinérance, dans les établissements scolaires, en sorties et en séjours courts).

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la directrice du Point Rencontre Intercommunal Jeunesse,

Vos missions

Participer aux différents accueils du Point Rencontre Intercommunal Jeunesse

• Elaborer des projets d’animation avec et pour les jeunes,
• Conduire des projets d’activités de loisirs variés (culturel, prévention, écologie, solidarité, sport, vie pratique,…) en collaboration avec les autres animateurs du PRIJ,
• Mobiliser les jeunes vers des projets collectifs,
• Participation à l’élaboration et la rédaction des projets et rapports d’activité du PRIJ,
• Veiller à la surveillance et à la sécurité des jeunes,
• Travailler en lien avec un réseau d’acteurs locaux (culturels, éducatifs, sociaux, …),
• Etre force de proposition,

Etre référent des projets d’animation culturels :

• Concevoir et mettre en œuvre des projets d’activités culturelles comme supports à l’émancipation individuelle et collective,
• Mobiliser les démarches d’éducation populaire pour animer des activités de découverte et d’approfondissement
• Accompagner les publics vers la découverte de lieux culturels,
• Accompagner les publics dans l’utilisation du numérique dans une démarche citoyenne et participative,

Votre profil 

Connaissances requises :

• connaissance des publics jeunes, adolescents et jeunes adultes
• connaissance des techniques d’animation de groupe
• connaissance de techniques d’animation issues du champ culturel (théâtre, image, son, arts, numérique, jeux de société, …)
• connaissance du milieu rural, de ses spécificités et de sa population
• connaissance de la réglementation en Accueil Collectif de Mineurs
• Aptitudes au développement et à l’accompagnement de projets

Qualités requises :

• Disposer d’excellentes capacités relationnelles
• Avoir le sens du service public
• Sens de l’organisation,
• Faire preuve de capacités d’adaptation
• Etre créatif, dynamique

Formation requise :

• DUT ou BUT animation sociale et socioculturelle
• BPJEPS mention Animation Culturelle
• BAPAAT : activités socioculturelles
• BAFA

Expériences requises :

• Expérience dans l’animation de projets culturels souhaitée
• Expérience professionnelle dans l’animation jeunesse souhaitée

Vos avantages 

• Etablissement adhérent au CNAS
• Bonne humeur garantie

Conditions de recrutement 

• Prise de poste : 04/03/2024
• Type de poste : Permanent
• Règlementation : A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
• Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Pour les agents titulaires :
  • Filière: Animation
  • Cadres d’emplois : Adjoint d’animation
• Pour les agents non titulaires : CDD de 1 an
• Temps de travail : Poste à temps complet
• Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables
• Salaire : Rémunération selon grille statutaire + Régime Indemnitaire

Envoyer CV & Lettre de motivation adressée à M. le Président, par mail à :